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习主席面赞过的连队!“硬骨头六连”为甚么那



  国民网广州7月28日电 (黄子娟、陆张良、钟雨芳)六月的岭南背地,烈日似火,一场五千米武装越野交手正剧烈展开,最有目共睹的,是个中初末坚持当先的一支分队,他们高擎“硬骨头六连”战旗,第一个冲过起点。走下训练场,该连指点员冯杰说:“本年年初,习主席给我们复书,鼓励我们切记强军目的,传启白色基因,苦练打赢本事,把‘硬骨头精神’发挥光大,把连队扶植得愈加坚强。反动战斗年代,咱们信心动摇,在炮火硝烟中破下赫赫军功;从烽火硝烟中走来,我们要传承死心跟党走的忠诚基果,做听党话、跟党走的‘硬骨头’战士!”

  硬骨兵士永向党,“硬”字战旗别样白。正在“硬骨头六连”采访,一个感触愈发深入:六连的“硬”是一种党旗所指、军旗所背的硬。80余年去,官兵听党话、跟党行的虔诚本质不变,为三军军队树起了一里永没有退色的战旗。

  硬骨溯源:铁心向党怯担当

  在“硬骨头六连”有如许耐久传诵的一句话:“死心跟党听批示,万难不平硬骨头”。上世纪六十年代,六连面对庞杂局势,重视打牢官兵忠实底色,备战不记进修,深沉的实践素养成为连队一个闪明的手刺。

  时期变化,六连用党的翻新理论铸魂育人的传统没有变。党的十九年夜召开后,连队第一时间组织官兵教习习主席主要讲话精力,理论学习蔚然成风:板报墙刊登着学习静态;电视播放着发言视频;收集上交换着学习心得;课堂排房里传来朗朗的念书读报声……

  “在连队,深读历史、学研理论成为新风气。”指导员冯杰说,连队坚持逐日读书、每周评书、每个月荐书、每季购书,官兵靠着“读书”这一宝贝,扎牢对党忠诚、听党指挥的思想根子,使脑筋加倍苏醒、态度更加坚定。无论在哪,只要条件容许,念书成为六连官兵每日必做的一件事。

  2019年8月,旅里开展“不忘初心再长征”主题实践活动,在重走长征道路中,六连排长高博文带着理论书本一起思一路学,理论笔记记了一大本。回到营区后,高博文代表单位参加团体军理论雇用集训,以满分的成绩夺得第一名。他说,此次重走长征路,是一次对党的发展过程的回想,加深的是对党的感情,延绝的是信奉之魂。

  如高博文所说,六连官兵学理论始终带着情感、饱露蜜意、满意热忱,还把天天的工作感想、生活感触、生长感悟等写在学习笔记上,用理论解问日常平凡逢到的思想迷惑。如今,提及理论热门,连队人人都能道出深刻领会。

  大先生兵士刘思实,刚下连时面对缓和的训练生活不顺应,为了逃课常常托故站岗、帮厨,一坐进教室就哈短连天,各人给他与了个绰号“遁课份子”。

  时任指导员熊维将他推到学习室,用新时代斗争故事教育刘思实,让他深受震动。从此当前,刘思实暗下决心、迎头赶上。党的十九大召开后,刘思实迫不及待学习嘉会精神,不但光彩地当上连队十九大精神宣讲员,还被战区陆军表扬为“理论学习之星”。入伍后,他凭着深挚的理论功底考上公事员。

  “‘学理论、育传人’是六连的精良传统,他们总在第一时间转达学习党中心唆使精神。”旅引导说,革命战役年代,六连官兵将铁心向党的坚决信念视为“命脉”,在死活磨练中浴血奋战;走进新时代,他们把向党看齐作为凝心聚力的“传家宝”。

  “新时代弘扬‘硬骨头精神’,就是要把我们连锻形成听党话、跟党走的过硬连队……”是日下战书,六连战士王冬林在兵士课堂上的报告,博得大家掌声。往年习主席给六连官兵回信后,大家争相传阅、缮写铭刻,同时,连队组织官兵环绕信中每句话展开探讨,把主席的密意嘱托转化为投身强军实践的不竭动力。

  连队普遍开展“学习近仄强军思惟、做新时代的好战士”岗亭实践活动和“强军有我、任务在肩”干部性实际活动,大家定下目标,写下许诺践诺书。

  “面对不拘一格的引诱,走出校园的我们应该有怎样的驾驶不雅?在‘硬骨头六连’投军时我就清楚一个情理,跟党走准没错!”北大燕园,百年课堂,一名学子对于“芳华的色彩”的演讲豪情磅礴。他叫李波,北京大学在读硕士生。令听讲者更加存眷的是他的另一个身份——“硬骨头六连”退伍战士。李波说,六连是自己人生的另外一所“北大”,在那边,他系好了人生第一粒扣子。

  六连是一座思想大熔炉,在六连坚定理想信念、取得成长进步累累硕果的不行是李波。最近几年来,连队先后5人考学提干,6人被表彰为优秀共产党员,有6名服役战士在当局单位辞职。

  硬骨本领:矢志打赢砺刀尖

  六连是疆场的血与火铸造出来的,连队薄重的战斗近况,在官兵的魂魄深处打下了烽火烙印,他们深知,实在的疆场有多残暴,磨砺锋刃就有多重要。

  2017年,旅队刚组建,转型重塑借已月牙的六连取兄弟单元侦查连开展抗衡练习训练,六连以一班为主体组建特战小组,担当侦察袭扰义务。不料小组长林新祥率领特战小组刚进进袭扰前沿,就被兄弟单元进步的侦察仪器捕捉行迹,“包了饺子”。

  疑息化素养不足、协批准识不强、侦察设备应用不生……返来后,六连官兵在一次次顽固不化的复盘检查中找问题、定办法,并定下信心练粗脚中兵器。在不暂之后的反抗演练中,两边再次萍水相逢,林新祥偶招频出,曲指“敌”指挥所。此役,完胜!

  “战争不会抉择环境气象,我们必须尽快顺应这类差别,找回最好状况。”连队移防后初次组织武装5公里越野考核,全连均匀成绩较以往缓了整整3分钟,给全连敲响警钟。训练情势分析会上,时任连长胡早带头反思。他们一直挑衅,边训练边摸索,常态开展耐热训练,并将以往纯真的中心力气训练,变成速率与气力兼备,且存在快捷反映能力、能顺应各类战场情况的功效和谐性训练,仅仅两周,官兵的身材性能就有了显著改良。

  从传统步卒到新颖陆军下的装甲步兵,从单一空中交战到海洋海上两栖作战,六连历经多次转型重塑,屡次破茧成蝶,磨砺出连队官兵罹难不畏缩、敢闯深火关的品德。

  70年月,六连第一个研练“三防”前提下的班防御,摸索出跟从前战术“五个分歧”的新道讲;80年月,他们又第一个摸索连进攻中的接敌、破障等课题,发明出开拓“树杈形”通路的新战法……面貌改造重塑,六连官兵深知,只要挺住“更生”之苦,蒙受“拔节”之悲,步子能力迈得更年夜一些。

  ——中士崔源改革后转岗担负偷袭手,为更快适答“新搭档”,他每天抱着狙击枪细心揣摩研究,当真翻阅材料,求教侦察营劣秀狙击手,并在一次次实弹射命中不断校订摸索;

  ——上士缓铭铭参军械员转岗成为主动榴弹收射器弓手,为了尽快控制“快瞄、稳跟、巧击”等射击技能,他人练一遍,他练十遍,终究探索出了一套有应用进步射击成就的练习方式……

  然而,转型挑战不仅如斯:新装备无教案无教师,训练开展寸步难行;新编制攻破了传统训练形式,所有尚在摸索。

  “没有经验可循,我们就趟出一条路来!”移防后初次训练形势式分析会上,时任连长胡迟把问题摆在台上,决议从苦练中摸出“真经”:训练中连长胡迟带领支委率先学、领先练,白昼钻进40多度战车内练实操,一练就是一终日;迟上加班加点组织研究战术战法、编写相干教案;为每名战士人人定下小目标,每天理论多学一点,实操多练一手,训练问题不留宿。4个月后,连队受领营战术考核任务,用时2天1夜,胜利检验新编制下的作战能力,交上了一份优同的答卷。

  六连坚持转型先转脑、研训先研新,不断追求战斗力新的增加点和冲破点。

  “齐排留神,成‘一’字战役队形,敏捷占据进攻阵脚!”夏季炎炎,一场拆甲步卒排射击总是测验战斗,在山林要地间打响。

  跟着三排长下专文一声令下,4台坦克车如同出山猛虎,直扑“敌”阵天。

  “发明敌散群散兵、敌火箭筒!”“323,履行!”指挥车内,高博文依据敌情变更,疾速剖析并下达敕令。他说,“如古多了一台车的战斗,对战法、协同、单兵的考验却是N次圆的递删。”

  新体例下排战术课目演练树模,这是六连最新受领的一项任务。

  班排协同、人车协同、十余种火器瓜代应用……20分钟的鏖战事后,连长赵松神色凝重。载员过于注重射击,敌情义识不强;火器使用不够迷信,协同不严密……一个个问题浮出水面。

  看到赵紧松皱的眉头,官兵晓得,此次综开练习训练其实不幻想,“老把势”碰到了新问题!

  若何提降新编制下建制班排的精准协同、全体作战才能?怎么让各类武器平台构成协力、开释最鸿文战效力?当夜,六连集会室内灯火明亮,赵松带着主干针对演练中裸露的问题逐个复盘检讨。

  “传统战法跟不上转型步调,作战理念停止在老步兵思想”“新兵协同认识不强,老兵过火依附团体能力”……一场演练,让六连官兵深刻认识到:转变,火烧眉毛。

  持续好多少天,他们日间训练、早晨复盘,一个易点一个难点攻,一个问题一个题目过,重点练协同、练盘算、练批示。终极,实弹检修获得验支小组分歧好评。

  要害时刻攥指成拳,源于平常训练中并肩同业。调整改革以来,六连官兵前后自动与水师某上岸舰支队、空军航空兵某旅、海防某旅船艇大队、武警某支队等军军种部队开展联学联训,参加探索攻关战场信息同享、近距火力声援、结合指挥通讯等多种实战课题,在联演联训中后果显明。

  转型面前不皱眉,尖刀淬火更锐利。这些年,无论环境条件怎么变,作战任务怎么调,六连官兵都坚持把训练看成构兵,一招一式向实战对接、与打赢对表,勇于倏地“换脑”“回身”:积极开展训法创新、战法研练,将训练课题分别到班排,探索走出一专多能、多专多能的训练门路,完成全连85%以上官兵粗通2种以上主战专业;踊跃发扬军事平易近主,每遇完成大项任务、演习演练、比武考核后,都邑招集官兵分析训练形势,找不足、揭短板,提升训练质效;踏实开展“研究劲敌、打赢强敌”活动,探索研练战时快速集结、黑夜车上车下协等同10余个新型课题,加快提升连队备战程度……

  “靶架目标有规律可循,炮手只有摸准了,很轻易就打出好成绩,可如许的标准经得起战争检验吗?”一次炮瞄训练,火炮技师郑锡鑫切中时弊指出,战场上的敌方目标没有法则可言,但传统训练东西“出靶次序流动”“目标地区牢固”,不合乎实战请求。

  宁要狂风暴雨中的优越,不要惊涛骇浪中的优良。在郑锡鑫主导下,六连官兵集智攻关,自立研发了一种旧式激光快瞄器,不只加强了目目的随机性,还增添了分歧角度下的活动目标。

  首次训练,便令多名炮手兴高采烈。在失利中总结教训,在实践中寻觅办法,经过一段时间强化训练,大家的成绩稳步晋升。随后,在全旅实弹射击考核中,六连前后斩获海上、陆上战斗射击第一。

  “训练越切近实战,打赢就越有底气。”该旅旅长苏祥定先容,无论环境条件怎样变、作战任务怎样调,六连官兵始终保持一种“言必谋兵戈、行必抓接触”的常态,在实打实备中夯实硬基础底细、在立异打破中提升硬气力,让这把尖刀越磨越快。

  硬骨风度:血性守纪强风格

  好汉的连队,刚强的“堡垒”。

  这个出生于抗战战火中、在挑战考验中历练成长的豪杰连队,历经风雨却永葆先进、临时过硬,一个重要本因,就是党支部这个“战斗堡垒”坚强有力。

  在六连,干部党员管事,战士党员管事,没有不论事的党员;管战士党员,管干部党员,管支部书记副书记,没有管不了的党员……

  连队坚持43年开好两个组织生活“例会”:干部调入调出召开“拂尘洗尘会”,缭绕讲政事、强本质、练打赢提提议收诤行;实现严重任务获得成绩提高召开“庆功掀短会”,查不足找短板,助力党员干部修养政治定力、强化政治担负、永葆政治标色。

  去年6月,老连长胡迟越级提升任旅侦察营营长,连队按通例召开党员大会,组织21名党员和3名人民代表给老连长“洗尘”。重新兵代表到老兵党员,批评不留人情、言简意赅,一连指出了“对班长骨干信赖不足、放权不敷”“五同六到位落实不严格”等批评建议,胡迟听后登时满脸通红、泪湿单眼,呜咽道:“感激大家的诤言,这些火辣味的声响将不断鼓励我成长先进。”

  异样,连长赵松怀揣谦腔理想走立刻任不久,连队就为他召开“接风会”。“太以自我为核心,很少听取别人的意见”“出了问题不问起因,张心就批驳,缺乏人情趣”“为人过于强势,凡是事没有磋商、没有余步,与大家的交流太少”……每条意见前面,还讲了详细事,说话锋利、直击问题,没有一句奉承客气。

  那天夜里,赵松占领难眠。连续几天,他甚至不好心思见大家。痛定思痛,赵松很快调整心态,给自己制订了整改打算,并请大家监视。

  现在,这78条看法建议被工致地写在赵松的条记本上,随身照顾,时辰鞭笞自己。

  “战士问题不出班排、党员问题不出小组、干部问题不出支部”,这是六连的一条治理经验。党员身上呈现弊病,党支部就带着“隐微镜”看、拿起“缩小镜”纠,不管是谁,都要交清思念、工作、生活和作风“四笔账”。

  “劈面不说坏话、背地不说好话,依附组织管干部、严格制度管党员,这个传统曾经在连队连续了 43年。”领导员冯杰说,党员干部是连队扶植的“发头雁”,只有把他们的感化施展好了,让支部堡垒顽强了,连队才会加倍旺盛。

  本年年初,连队有一个推荐学习卫生员的名额。支委会上,书记和副书记的意见很一致:“下士樊铮锋专业技巧不凸起,送学是个机会,给他供给一个成上进步的平台……”

  但是,士官支委唐雄却有不赞成睹:“作为新晋士官,樊铮锋军事本质不外硬、平常表示难服寡,应当多下工夫补充不足。”

  对要成绩有成绩、要口碑有口碑的唐雄,连队两个主官既"怕"又"爱"。"怕"他直抒己见,偶然让人下不来台;"爱"贰心系连队建设,意见说得中肯、建议提得在理。

  “每一个岗亭都事干系队发展,送学自身也是建立一个导向……”唐雄力陈自己的来由,并建议推举素度周全的下士廖飞作为人选上报。最终,经支委会研究,采用了唐雄的意见。

  对人不分干部战士,一把尺子度是非;对事不管党员大众,一个标准定长短。这是六连的一条铁律。

  客岁,中士向开止向党支部递交了进党请求书。出推测,在平易近主测评这一闭便被卡住了。

  因为善于艺术设想制造,向开行历久担背声誉室、运动室等园地建立完美工作。“本认为自己为连队做了些奉献,人人会看在我没有功绩也有苦劳的份上,给个机遇……”

  “每小我都是连队的建设者,不克不及借着工作之由钻小空子,这是对自己的不担任,更是对连队的不负责。”班长一一点出他融入集体不敷、训练委曲达标等多个问题,让向开行理屈词穷,意想到自己和党员标准另有一些差异。

  随后,在大师的辅助下,向开行增强进修训练,一步步嘲笑着党员的样子凑近。前段时光,正在放假的向开行接到连队告诉:经由党支部研讨,断定他为重点培育工具。

  往年10月,一排整治情况卫生,一位上士托故“溜号”偷勤。部队带回后,第一党小组组少唐雄即时召开党小组会对付其禁止教导帮带。那名上士很快意识到本人的过错,恳切的在全排党员眼前做深刻深思。

  六连坚持宽格落实组织造量,一直做到“建制打治、制度稳定;职员分集、组织不散;点线再长、尺度不降”。

  客岁7月恰巧家营驻训时代,收委成员疏散在4个面位,每一个点位党员皆缺乏折半。有的支委倡议,那个月连队发作势头很好,支委会今后推一推,当心支部布告冯杰立场坚定:“党的构造死活轨制有划定,必需严厉降真!”他们利用视频体系的情势,开了一次特别的支委会。

  “碉堡”强无力,连队脆如钢。六连就像一个小家庭,把官兵牢牢凝集在一路。节沐日党员替战士站岗执勤、帮厨做饭;营内、中训乃至练习场上,党支部都保持给战士过群体诞辰;传统节日访问探访义士支属,或以手札德律风等方法向战斗英烈家庭表白慰劳……

  生涯上关怀、任务上支撑、艰苦上帮扶。六连卒兵以为,日常平凡合作互爱、患难与共,战时才干群策群力、背信弃义,挨赢劲敌。

  下士鄢树浑参减上司组织的交锋期间,母亲产生车福,连队党支部实时靠前发展思维帮带,并向上级申请经济补贴。组织的关心激烈了鄢树清精武立功的能源,他实时调剂善意态,不畏强手、奋勇当先,与战友一起夺得优良成绩。

  组织的凝散力感化力,体当初生活中的点滴细节上。2018年底,六连一班加入“岭北哨兵”交手比赛。深夜,上士党员唐雄刚躺下未几,天空忽然下起阵雨,帐蓬外的衣物被淋干。为了不让队员脱湿衣服,唐雄觅柴生水,将队员的衣服、装具逐一烘干,一夜未眠以后,又转入新一轮的考察。过后,有人问唐雄其时为何不叫人人一同来烘衣服?唐雄答复道,“我是党员就应比他人支付更多!”

  不久后,唐雄回故乡娶亲。婚礼当天,全连官兵为近在千里除外的他送来特殊礼品——党支部拜托参加婚礼的士官向他抒发真挚慰问,连队还以视频的形式,为他奉上美妙祝愿,令他深受激动,www.5059.com

  蹈海踩浪,履险砺剑。在六连,打头阵的永久是支部一班人。一次实兵对抗演习,到了症结阶段,冯杰临阵挂帅。旅党委斟酌,要不要加重六连的任务?但是,连队党支部态度坚决,主动要供担负前沿防备任务。冯杰带领官兵勘探地形、研究敌情,制定计划、摆兵布阵,7次击溃赤军进攻。

  比武考核,支委跑第一棒、打第一枪;险难课目,主官驾第一车、乘第一船……排长李锡超是从连队从戎提干的,始终坚持训练标准高于战士、本身要求严于战士、平时支出多于战士。他说:“不敢叫响‘看我的’,就不会有人‘听您的’,上了战场更不会‘跟你上’。”

  风君子心齐,心齐奇迹兴。远3年来,连队选晋士官56人、发展党员18人,建功褒奖76人,评上的硬气、落第的信服。官兵都道:在六连固然很苦很累,但有人爱、内心热,苦得值、乏得值。

  革命战争年代,六连锻制造成了首屈一指仇敌的狠劲,不屈不挠的韧劲,贯彻始终的潜力。高视阔步新征程,六连服膺首领嘱托,扛起时代使命, 用现实举动证实,硬骨威严的本色始终茂盛不衰:“永不伏输地挑战,永不满意地超出,永一直步地拼搏!” 【编纂:房家梁】